১ লাখ ৬৫ হাজার কর্মী নেবে দক্ষিণ কোরিয়া

ইপিএসের আওতাধীন ভিসার কোটা নির্ধারণ করে দক্ষিণ কোরিয়া ২০২৪ সালে রেকর্ডসংখ্যক ভিসা বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে। দক্ষিণ কোরিয়ায় আরও কর্মী প্রয়োজন—কোম্পানির মালিকদের এমন আহ্বান জানানোর পরিপ্রেক্ষিতে দেশটির সরকার এ পদক্ষেপ নিয়েছে। এ লক্ষ্যে ইপিএসের ইতিহাসে সবচেয়ে বেশি নতুন ১ লাখ ৬৫ হাজার কর্মী নেবে দেশটি।

ইপিএস হলো এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেম। বিদেশি শ্রমিক নিয়োগের প্রক্রিয়া।
দক্ষিণ কোরিয়ার প্রেসিডেন্টের অফিসে ২১ নভেম্বর অনুষ্ঠিত ইপিএসের আওতায় ১৬টি দেশের শ্রমিকদের জন্য অভিবাসী শ্রমনীতি নির্ধারণ কমিটির বৈঠকে ২০২৪ সালের অভিবাসী শ্রমিকের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়েছে। নির্ধারিত ১ লাখ ৬৫ হাজার অভিবাসী শ্রমিকের মধ্যে ১ লাখ ৪৩ হাজার ৫৩০ জন নতুন কর্মী। অন্য ২১ হাজার ৪৬০ জন কমিটেড কর্মী।

তাঁদের মধ্য উৎপাদনশিল্প খাতে ৯৫ হাজার, কৃষি খাতে ১৬ হাজার, নির্মাণশিল্পে ৬ হাজার, মৎস্য খাতে ১০ হাজার, জাহাজশিল্পে ৫ হাজার, সেবা খাতে ১৩ হাজার এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী ২০ হাজারসহ সর্বমোট ১ লাখ ৬৫ হাজার কর্মী নিয়োগ করা হবে নতুন বছরে। তবে বিগত বছরগুলোয় ইপিএস কর্মীরা ম্যানুফ্যাকচারিং খাতে চাকরি করলেও এবারের এই নীতিনির্ধারণী বৈঠকে ইপিএস কর্মীরা নতুন নতুন খাতে চাকরি করার জন্য সম্ভাবনার দ্বার উন্মুক্ত হয়েছে।

ইপিএস কর্মীরা দক্ষিণ কোরিয়ায় যেসব নতুন অন্তর্ভুক্ত খাতে চাকরি করতে পারবেন, তার মধ্যে রেস্তোরাঁ, কফি শপ, কনস্ট্রাকশন সেক্টর, সেবা খাতসহ বিভিন্ন ধরনের লজিস্টিক সাপোর্ট খাত উল্লেখযোগ্য।

দক্ষিণ কোরিয়া শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের তথ্যমতে, ই-৯ ভিসার মাধ্যমে দক্ষিণ কোরিয়ায় অভিবাসী শ্রমিকদের কোটা প্রতিবছর বৃদ্ধি করা হচ্ছে। তার‌ই ধারাবাহিকতায় ২০২১ সালে ৫২ হাজার, ২০২২ সালে ৬৯ হাজার এবং সর্বশেষ ২০২৩ সালে ১ লাখ ২০ হাজার কর্মী এসেছেন দক্ষিণ কোরিয়ায়।